Pengalaman min. 1 tahun sebagai recruiter (lebih diutamakan)
Memiliki kemampuan fotografi, videografi (audio video editing)
Bersedia Bekerja Mobile
Soft Skill :
Hard Skill :
Ms. Office
Tanggung Jawab Pekerjaan
Melaksanakan dan memastikan proses seleksi calon karyawan berjalan sesuai dengan jadwal, sesuai kebutuhan user, dan sesuai peraturan yang ditetapkan dalam Standard Operating Procedure (SOP), dan berkoordinasi dengan internal tim recruitment dalam implementasi di lapangan.